Sauveteur Secouriste du travail SST

Durée : 2 jours/14h

Tarif : nous consulter

Modalités d’accès

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Délais d’accès

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Les conditions d’accès

  • Tout public

Nos évaluations

Taux de réussite aux examens

En attente de résultats

Source et méthode de calcul

Finalité de l’enseignement et objectifs

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident.
  • En matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

La certification SST

La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat est valable 24 mois au niveau national. Il est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. Ce certificat SST peut être délivré à des élèves et apprentis de l’enseignement professionnel dans le cadre de leur préparation de diplômes.

Ce certificat donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.

Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…). Ces dispositions sont formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail.

Contenu de la formation

Le sauvetage secourisme du travail

  • Les accidents de travail et les maladies professionnelles dans l’établissement ou dans la profession.
  • Le rôle de sauveteur secouriste du travail.
  • Le cadre juridique de l’intervention du SST.

Rechercher les dangers persistants pour protéger.

  • Définir les actions de prévention permettant de supprimer les dangers.
  • Identifier les sources des dangers et les personnes exposées.
  • Reconnaitre l’alerte aux populations et les consignes de protection.
  • Supprimer, isoler le danger ou soustraire la victime au danger.

Examiner la victime.

  • Examiner la victime pour la mise en œuvre d’une intervention adaptée.
  • Etre capable de reconnaitre, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.

Alerter ou faire alerter.

  • Faire alerter ou alerter les secours.
  • Informer son responsable hiérarchique ou les personnes en charge de la prévention dans l’entreprise.

Secourir

  • Savoir identifier les situations inhérentes aux dangers spécifiques pour effectuer les gestes adaptés à l’état de la victime.
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
  • Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base et lors de leurs activités.
  • Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l’habillage et lors des repas.

Méthode et organisation pédagogique

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation : Lors de simulation de situations réelles d’accidents les procédures de protection et les gestes de secours sont revus. Pour chaque situation une mesure de prévention est proposée par le salarié.

Evaluation
  • Mesure de satisfaction globale des stagiaires
Validation
  • Attestation de fin de formation
  • Carte SST/INRS

Dispositif et suivi d’évaluation

Pour assurer un suivi individuel, l’Acaf-Msa a mis en place deux types d’évaluation :

  • Des évaluations des acquis en cours et en fin de formation (quiz, exercices pratiques, étude de cas, jeux de rôles, mise en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante)
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne; cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.